ExpertIn MitarbeiterInnenschulung Beispiellebensläufe & Leitfaden zum Schreiben für 2024

Mit unseren Leitfäden und Beispielen für Lebensläufe im Personalwesen finden Sie Ihren Traumjob. Sie erfahren, wie Sie ansprechende Lebenslaufabschnitte erstellen, die auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, zugeschnitten sind, und wie Sie Ihren Lebenslauf für die Personalabteilung funktional und elegant gestalten.
Julia Belak — Certified Professional Résumé Writer
Julia Belak
Certified Professional Résumé Writer
Zuletzt aktualisiert: 7. April 2024
Durchschnitt: 4.9 (144 Stimmen)
Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
Erstellt mit Kickresume

Durchschnitt: 4.9 (144 Stimmen)

Wie gestaltest du einen überzeugenden Lebenslauf als Ausbildungsspezialist/in?

Als Ausbildungsspezialist/in bist du ein Experte darin, die Stärken und Schwächen von Mitarbeitern zu erkennen.

Du entwirfst und führst perfekt zugeschnittene, ansprechende Schulungsprogramme durch und sorgst dafür, dass die von dir vermittelten Fähigkeiten Früchte tragen. Richtig - du trägst dazu bei, die Produktivität deines Unternehmens zu steigern, und dafür ist dein Einfluss gewaltig.

Bei der Gestaltung von Schulungsmaterialien achtest du besonders auf ihre Relevanz, Klarheit, Attraktivität und Wirksamkeit.

Warum also nicht auch deinen Lebenslauf so gestalten? Schließlich ist er der erste Schritt, um deinen Traumjob zu bekommen.

Im folgenden Leitfaden findest du einige nützliche Tipps, wie du einen überzeugenden Lebenslauf für Ausbildungsspezialisten erstellen kannst.

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Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
Ausbildungsspezialist bei Evolution Lebenslaufbeispiel
HR-Spezialist Lebenslauf Beispiel
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Personalfachmann Lebenslauf Muster
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1. Gestalte deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist/in optisch ausgewogen

Dein Lebenslauf braucht eine gute Formatierung.

Es spielt keine Rolle, wie ansprechend der Inhalt ist, wenn all deine perfekt ausgearbeiteten Ideen in großen Textbrocken untergehen, die niemand lesen will.

Mit den folgenden Tipps kannst du deinen Lebenslauf visuell ausbalancieren:

  • Setze angemessene Seitenränder ein, idealerweise einen Zoll.
  • Gliedere deinen Lebenslauf in die folgenden Abschnitte:
    • Kontaktinformationen
    • Berufliche Zusammenfassung
    • Fertigkeiten
    • Berufserfahrung
    • Ausbildung
    • Zusätzliche Abschnitte
  • Verwende ein übersichtliches, vorzugsweise zweispaltiges, Layout.
  • Überschriften sollten größer sein als der Rest des Inhalts.
  • Verwende Leerraum zwischen den einzelnen Abschnitten, um die Navigation zu erleichtern.
  • Führe deine Berufserfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge auf.
  • Vermeide modische Schriftarten. Wähle eine saubere und gut lesbare Schriftart, wie Georgia, Calibri oder Cambria.
  • Speichere deinen Lebenslauf als PDF-Dokument, sofern nicht anders angegeben.

Wähle deine bevorzugte Vorlage und lass deinen Lebenslauf glänzen.

2. Hebe deinen Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft hervor

Als Pädagoge weißt du sicherlich, wie du deine Schulungsteilnehmer/innen bei der Stange hältst und engagierst.

Kannst du aber auch die Aufmerksamkeit eines Personalchefs auf die gleiche Weise auf dich ziehen?

Dafür brauchst du vielleicht auch ein hervorragendes berufliches Profil. Ein Profil, das deine wichtigsten beruflichen Aufgaben, außergewöhnlichen Fähigkeiten, messbaren Erfolge und nicht zuletzt die richtigen Schlüsselwörter enthält.

Und wo sonst sollte man die richtigen Worte finden, wenn nicht in der Stellenausschreibung?

Beispiel für eine berufliche Zusammenfassung als Ausbildungsspezialist

Ein enthusiastischer und fleißiger Schulungsspezialist mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von ansprechenden Schulungen für die Abteilungen Marketing, Vertrieb und Kommunikation. Er hat sich eingehend mit der Datenschutz-Grundverordnung befasst, was zur Entwicklung effektiverer, zielgerichteter Marketingkampagnen beigetragen hat. Er entwarf mehr als 50 E-Learning-Module, die die Produktivität der Mitarbeiter innerhalb eines Monats um 12 % steigerten. International anerkannte und zertifizierte Fachkraft für Talententwicklung.

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3. Die besten Fähigkeiten für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Zweifellos gibt es unzählige Fähigkeiten, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen kannst. Aber ist das eine gute Idee?

Eine gute alte Regel besagt, dass du den Personalverantwortlichen nicht mit unnötigen Informationen überhäufen solltest. Daran solltest du dich auch halten.

Passe deine Ausbildungsfähigkeiten an die jeweilige Stellenausschreibung an.

Erwähne zuerst deine Kompetenzen, die den Anforderungen der Stellenanzeige entsprechen.

Jede zusätzliche Fähigkeit, die für die Stelle relevant ist und schreit: "Ich bin der, den Sie brauchen! ist eine willkommene Ergänzung.

Es ist eine gute Praxis, deine Soft Skills und Hard Skills in getrennten Spalten zu erwähnen, um die Übersichtlichkeit zu erhöhen.

Die besten Soft Skills eines Ausbildungsspezialisten für deinen Lebenslauf

  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Organisatorisches Geschick
  • Motivation
  • Soziale Kompetenz
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Mitgefühl
  • Zeitmanagement
  • Teamarbeit
  • Flexibilität
  • Fähigkeit, gut unter Druck zu arbeiten
  • Kritisches Denken
  • Problemlösungsfähigkeit


Effektive Hard Skills für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

  • Lernmanagement-Software: Acendre Inquisic, Absorb LMS (sehr gute Kenntnisse)
  • MS Office (sehr gute Kenntnisse)
  • Vertiefte Kenntnisse im Talentmanagement
  • Methoden der Nachfolgeplanung
  • Lehr- und Präsentationstechniken
  • Konzepte zur Unterrichtsplanung
  • Datenanalyse
  • Buchhaltung
  • Budgetierung
  • Terminplanung


4. Füge relevante Berufserfahrung in deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist ein

Es kommt oft vor, dass dein Lebenslauf erst ein Bewerbermanagementsystem durchlaufen muss, um überhaupt einen Personalverantwortlichen zu erreichen.

Dann stellt sich die Frage: "Wie kann ich deine Arbeitsbeschreibung ATS-freundlich gestalten?"

Ergänze deinen Abschnitt über die Berufserfahrung mit Schlüsselwörtern aus der Stellenausschreibung, verbinde sie mit einzigartigen Erfahrungen und du wirst ganz vorne mit dabei sein.

Beispiel für einen Abschnitt über die Berufserfahrung eines Ausbildungsspezialisten

Clemens
Ausbildungsspezialist
2017-2021

  • Ermittelte Potenziale, um maßgeschneiderte Schulungsmaterialien zu entwickeln.
  • Entwarf und leitete ansprechende Schulungen für mehr als 250 Teilnehmer aus den Abteilungen Marketing, Vertrieb und Kommunikation.
  • Tägliche Bewertung des Verständnisses und der Lernerfahrung der Schulungsteilnehmer.
  • Beitrag zur Entwicklung effektiverer, zielgerichteter Marketingkampagnen.
  • Entwickelte mehr als 50 E-Learning-Module, die die Produktivität der Mitarbeiter innerhalb eines Monats um 12 % steigerten.
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5. Lasse deinen Ausbildungsabschnitt als Ausbildungsspezialist glänzen

Manche Unternehmen verlangen von dir einen Bachelor-Abschluss in Bereichen wie Training und Entwicklung, Bildung oder Personalwesen.

Wenn du keinen Abschluss in einem relevanten Bereich hast, solltest du einfach darauf hoffen, dass dein berufliches Profil und deine Berufserfahrung die Arbeit erledigen?

Nun, nicht wirklich. Du kannst immer noch deinen Ausbildungsabschnitt nutzen. Anstatt nur den Namen deiner Hochschule, deinen Abschluss und deine Schuljahre zu nennen, kannst du ihn mit relevanten Interessengebieten, Kursen oder deinen größten Erfolgen aufpeppen. Denke daran, dich immer auf den Punkt zu bringen und dich kurz zu fassen.

Auflistung der Ausbildung in deinem Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft

University of Europe
BA in Organisationspsychologie
2013-2016

  • Interessengebiet: Forschungsdesign
  • Hervorragend in Theorie und Design von Trainingsprogrammen
  • Relevante Lehrveranstaltungen: Schlüsselkonzepte der Bildung, Forschungsmethoden, Bewertung und Tests, Leistungsbewertung und Feedback, Arbeitsmotivation, Mitarbeiterauswahl und -platzierung

 

6. Wähle geeignete zusätzliche Abschnitte für deinen Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Viele Bewerber/innen neigen dazu, zusätzliche Abschnitte als Platzfüller zu verwenden und die Personalverantwortlichen mit unwichtigen Informationen zu überhäufen. Sei nicht wie diese Bewerber.

Wähle gezielt die Abschnitte aus, die deine Superkräfte in der Ausbildung am besten zur Geltung bringen.

Hier sind einige Kategorien, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest:

  • Zertifizierungen
  • Ehrenamtliche Aktivitäten
  • Interessen
  • Auszeichnungen
  • Ausbildung oder Fortbildung
  • Sprachkenntnisse
  • Zeugnisse von Mitarbeitern
  • Veröffentlichungen
  • Zeugnisse von Kunden
  • Leistungsbeurteilungen im Beruf

Auflistung zusätzlicher Abschnitte in deinem Lebenslauf als Ausbildungsspezialist

Zertifizierungen

  • Zertifizierte Fachkraft für Talententwicklung (CPTD), 2020

Veröffentlichungen

  • "Produktivitätssteigerung durch Training", Bright Side, März 2019
  • "Leistungsbewertung und ihre Auswirkungen", Clever, Februar 2020

 

ExpertIn MitarbeiterInnenschulung Lebenslauf FAQ

Kannst du uns ein paar Tipps geben, wie man Schlüsselwörter in einem Lebenslauf als Ausbildungsspezialist/in effektiv einsetzt?

Zunächst einmal musst du herausfinden, welche Schlüsselwörter du verwenden solltest. Das kannst du tun, indem du die Stellenausschreibung liest, auf die du dich bewirbst, und alle Wörter oder Sätze markierst, die die Aufgaben, Fähigkeiten oder Erfahrungen beschreiben, die der ideale Bewerber haben sollte. Dann verwendest du diese Schlüsselwörter organisch in deinem Lebenslauf. Um eine maximale Kompatibilität mit ATS zu gewährleisten, solltest du deine Schlüsselwörter genau so schreiben, wie sie in der Stellenausschreibung stehen.

Gibt es Fallstricke, auf die man beim Schreiben des Lebenslaufs achten sollte?

Vergiss nicht, deinen Lebenslauf so anzupassen, dass er so genau wie möglich auf die Stellenausschreibung passt, auf die du dich bewirbst. Zweitens solltest du auf Tipp-, Rechtschreib- und Grammatikfehler achten, die einen negativen Eindruck von deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail hinterlassen können. Zum Glück kannst du die meisten dieser Fehler durch gründliches Korrekturlesen vermeiden.

Wie oft sollte ich meinen Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft aktualisieren?

Du solltest deinen Lebenslauf jedes Mal aktualisieren, wenn du neue Fähigkeiten, Erfahrungen, Zertifikate usw. erworben hast. Kurz gesagt, jedes Mal, wenn sich etwas in deinem Berufsleben ändert. Aktualisiere deinen Lebenslauf auch dann, wenn du gerade nicht auf der Suche nach einer neuen Stelle bist. Erstens ist das eine gute Angewohnheit, die du dir angewöhnen solltest. Und zweitens hast du deinen Lebenslauf parat, falls du plötzlich eine neue Stelle brauchst.

Kann ich Infografiken oder visuelle Elemente in meinem Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft verwenden?

Das hängt davon ab, wie du deine Bewerbung einreichst. Wenn du deine Bewerbung direkt an einen Personalverantwortlichen schickst, können Infografiken die visuelle Präsentation deines Lebenslaufs bereichern und ihn interessanter machen. Wenn du deine Bewerbung jedoch über ein ATS einreichst, solltest du die Verwendung von Infografiken auf jeden Fall vermeiden. Nicht alle ATS-Programme wurden für das Lesen von Infografiken entwickelt. Das kann dazu führen, dass sie deinen Lebenslauf falsch lesen und ihn schlechter einstufen, als er es eigentlich verdient.

Wie füge ich Referenzen in meinen Lebenslauf als Ausbildungsfachkraft ein?

Indem du sie überhaupt nicht angibst. Halte deine Referenzen stattdessen in einem separaten Dokument bereit und sei darauf vorbereitet, sie auf Anfrage vorzulegen. Dann kannst du einen Satz wie "Referenzen auf Anfrage erhältlich" entweder in deinen Lebenslauf oder in dein Anschreiben als Ausbildungsfachkraft aufnehmen. Letztendlich ist aber die Stellenausschreibung entscheidend. Und wenn du darin ausdrücklich aufgefordert wirst, deine Referenzen direkt in deinen Lebenslauf aufzunehmen, dann tu es!

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Julia ist eine professionelle Autorin, Übersetzerin und Grafikdesignerin. Sie hat einen Abschluss in Übersetzen und Dolmetschen und verfügt über internationale Arbeitserfahrung aus verschiedenen Ländern in Europa sowie China und Panama. Julia hat früher akademisches Schreiben unterrichtet und als Grafikdesignerin für Magazine wie The Business of Business gearbeitet. Sie hat eine Leidenschaft für lebenslanges Lernen und guten Kaffee.

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